A Corregedoria Municipal do Jaboatão dos Guararapes deu início, nesta quarta-feira (3), a uma série de encontros com servidores municipais para debater o Código de Conduta Funcional e os impactos do assédio moral no ambiente de trabalho. A ação, em parceria com a secretaria municipal de Saúde, e realizada na Policlínica Mariinha Melo, em Vila Rica, dialoga com a programação do Setembro Amarelo, mês de prevenção à saúde mental. Estiveram reunidos e reunidas no auditório da unidade, médicos, enfermeiros, agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias.

Durante as atividades, conduzidas pela corregedora Emyli Viana e pela presidente da Comissão da Corregedoria Geral, Jéssica Santana, foram apresentadas orientações práticas sobre ética no serviço público e os reflexos do assédio moral na vida profissional e pessoal dos trabalhadores. “O objetivo é difundir o código de conduta, trazer conhecimentos sobre assédio e promover os princípios éticos para um melhor atendimento ao cidadão e um ambiente de trabalho harmonioso. As ações também dialogam com o Setembro Amarelo, abordando a saúde mental do trabalhador e buscando melhorar a produtividade e o relacionamento no trabalho”, destacou.

A corregedora também ressaltou que a iniciativa responde a denúncias internas de servidores sobre assédio moral e quebra de conduta. “Ao esclarecer sobre esses temas, buscamos melhorar a qualidade das denúncias, incentivando o detalhamento e a apresentação de provas, para garantir que os casos sejam processados de forma responsável e com a devida responsabilização quando necessário”, completou.

No encontro, os próprios servidores compartilharam experiências do dia a dia. A agente comunitária de saúde Eliane Gonçalves, da USF Quadros I, relatou uma situação comum enfrentada por equipes da atenção básica. “Muitas vezes, a comunidade oferece presentes ou até dinheiro como forma de agradecimento. Foi esclarecido que não podemos aceitar, para manter a ética profissional e evitar qualquer favorecimento. É importante ouvir isso com clareza”*, contou.

O prefeito de Jaboatão, Mano Medeiros, reforçou a importância de discutir a saúde mental e a ética no serviço público de forma aberta. “Não podemos tratar esses assuntos como tabu. Falar de assédio moral e de conduta ética é proteger os servidores e garantir um atendimento mais humano para a população. Essa é uma agenda que precisa fazer parte do dia a dia da gestão”, afirmou.

O ciclo de encontros seguirá ao longo do mês em outras unidades e secretarias municipais, sempre com foco na prevenção, ética e valorização do servidor público.