Programa da Prefeitura, em parceria com o CESAR, une 40 universitários para desenvolver soluções inovadoras com foco em propor soluções para desafios urbanos do bairro do Recife no primeiro território PRIME do Brasil. Prefeito Victor Marques participou da aula inaugural, nesta segunda-feira (20)
A Prefeitura do Recife, em parceria com o CESAR (Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife), iniciou, nesta segunda-feira (20), uma edição especial do CESAR Summer Job 2026, promovendo uma imersão intensiva em inovação para 40 universitários até o dia 31 de julho. O prefeito do Recife, Victor Marques, participou da cerimônia de abertura.
“É uma alegria poder estar com vocês hoje, nesse momento importante para a educação e o avanço tecnológico no Recife. Quando a gente cria um programa como esse, trazemos mais convívio e entendimento sobre a nossa cidade, porque por muitos anos o serviço público foi se afastando do cidadão, atuando apenas no oferecimento de serviços. A gente tem problemas, mas tenho certeza que daqui há duas semanas, vamos ter outras visões, que dialogam com todos, ligando tecnologia, inovação e o cuidado com quem mais precisa. Nossa cidade já é um exemplo a nível nacional em diversas áreas, mas não vamos parar por aqui. Evoluímos sempre e vamos continuar nesse pique, alavancando o Recife para lugares incríveis”, contou o prefeito Victor Marques.
Por meio da Secretaria de Transformação Digital, Ciência e Tecnologia do Recife (SECTI), o desafio desta edição será desenvolver soluções transformadoras para a ilha do bairro do Recife no primeiro território PRIME do Brasil. Ao longo de duas semanas, equipes multidisciplinares irão investigar desafios reais do território, construindo propostas que abarquem inovação urbana, sustentabilidade, inclusão, uso inteligente de dados e experimentação, em diálogo com representantes do poder público, da academia, do setor privado e da sociedade civil.
"Eu adoro o conceito de inovação que funciona como estratégia de sobrevivência de organizações, porque se você não inovar, não pensar diferente em algum momento, você vai ser engolido pela concorrência. Isso não é diferente no atendimento público. A gente diz que não temos um banco de problemas, mas sim um banco de oportunidades, porque são chances de trazer novas visões e conceitos para nossa cidade", destaca o secretário de Transformação Digital, Ciência e Tecnologia do Recife, Rafael Cunha.
Ao todo, o programa conta com 40 universitários, sendo cerca de dez estudantes do programa municipal Embarque Digital. A iniciativa é voltada para diferentes áreas do conhecimento, especialmente dos cursos de Tecnologia, Arquitetura e Urbanismo, Biologia, Ciências Ambientais, Licenciaturas e demais graduações relacionadas aos desafios urbanos.
“O Summer Job é um programa que tem mais de 10 anos e a gente sempre abre o espaço do CESAR para que estudantes possam vir aqui, conhecer como a gente resolve problemas, como a gente trata inovação através da tecnologia. Esse projeto é mais do que tratar com tecnologia e inovação, é a gente entender que com processo e método podemos entregar um mundo melhor”, contou Karla Godoy, CEO da CESAR School.
Além disso, Silvio Meira, cientista renomado e professor extraordinário da CESAR School, destacou a importância de investir em novos conhecimentos e num futuro brilhante, mas tendo como base os saberes do passado. “Temos que olhar para as coisas que a gente precisa resolver agora, porque senão elas vão impedir, de várias formas, que a gente construa novos presentes. A história é fundamental para dar fundações, mas a gente vive de futuro, e inovação é sobre criar futuros no presente, é sobre redesenhar as possibilidades do amanhã e resolver problemas velhos de uma forma completamente nova”, contou.
DESAFIOS REAIS - As soluções orquestradas buscam resolver 10 desafios do Recife, estimulando os estudantes a trabalharem junto com a prefeitura do Recife na construção de uma cidade mais inclusiva para todos, como pontuou Rayane Pontes, estudante de Análise e Desenvolvimento de Sistemas da Cesar School, através do Embarque Digital, que participa do projeto. “Ainda estamos no processo de ideação, mas sinto que vamos pensar em soluções boas e coerentes. Eu quero ganhar mais experiência com os desafios propostos, porque são parecidos com os do mercado de trabalho e isso é incrível, ainda mais porque o Summer Job tem uma estrutura parecida com os projetos de residência do Embarque Digital, que me preparou bem”, concluiu.