A presidente da Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Pernambuco (OAB-PE), Ingrid Zanella, reuniu-se, em seu gabinete, na tarde desta segunda-feira (19), com a coordenadora e o gestor da Escola do Consenso da Universidade Católica de Pernambuco (Unicap), Karina Vasconcelos e Paulo Cerqueira. O presidente da Comissão de Direito do Trabalho (CDT) da OAB-PE, Ricardo Varjal, também participou do encontro.

Na ocasião, foram debatidos os encaminhamentos para a operacionalização do convênio firmado com a Unicap, especialmente no que se refere à atuação da jovem advocacia nas mediações trabalhistas realizadas no âmbito da Escola do Consenso, por meio do Banco de Talentos da OAB-PE (acesse aqui).

“O objetivo é criar oportunidades reais de inserção profissional para a jovem advocacia, garantindo segurança jurídica às mediações e fortalecendo a cultura da consensualidade. A OAB-PE cumpre seu papel institucional ao aproximar a advocacia de projetos inovadores que ampliam o acesso à justiça”, afirmou a presidente Ingrid Zanella.

Durante a reunião, o presidente da CDT da OAB-PE detalhou o funcionamento do modelo, que permitirá a indicação de advogados e advogadas cadastrados no Banco de Talentos para representar trabalhadores em procedimentos de mediação trabalhista. “A OAB vai fornecer o Banco de Talentos para que o jovem advogado se cadastre e atue como advogado nas mediações realizadas pela Escola do Consenso na área trabalhista. A empresa solicita a mediação e, a partir do banco de dados, é feita a indicação de um advogado para representar o trabalhador, garantindo a atuação técnica, o devido acompanhamento e o recebimento de honorários”, explicou Ricardo Varjal.

O modelo soluciona uma dificuldade recorrente nas conciliações trabalhistas. “Muitas vezes o trabalhador não tinha advogado, e a empresa não podia indicar. Agora, o advogado entra no banco de dados, passa por uma formação específica e é chamado para atuar na mediação, sem precisar buscar a demanda, o que gera renda e experiência profissional”, completou o presidente da CDT da OAB-PE.

“A atuação conjunta com a OAB-PE garante a qualificação técnica dos profissionais envolvidos e assegura que os procedimentos sejam conduzidos com equilíbrio, ética e compromisso com a pacificação social”, ressaltou a coordenadora da Escola do Consenso, Karina Vasconcelos.

“Esse modelo permite que a mediação trabalhista seja realizada de forma estruturada, com acompanhamento adequado e foco na solução consensual dos conflitos, beneficiando trabalhadores, empresas e a própria advocacia”, pontuou o gestor da Escola do Consenso, Paulo Cerqueira.