A Prefeitura de Garanhuns, por meio da Secretaria de Educação, entregou nesta sexta-feira (04) a requalificação da Escola Municipal Padre Dehon, no bairro da Boa Vista. Com um investimento de mais de 300 mil reais, a escola foi totalmente revitalizada. 

Com a obra, a unidade de ensino recebeu novas salas de aula, laboratório, cozinha, banheiros, rampa de acessibilidade, além da reestruturação da secretaria, diretoria, área de convivência e outros espaços essenciais ao funcionamento da unidade.

"O investimento feito nesta escola ultrapassa os 300 mil reais. Estamos com essa e tantas outras obras nas escolas municipais para ofertar uma melhor qualidade de ensino e proporcionar mais oportunidades para nossas crianças e adolescentes", destacou o prefeito Sivaldo Albino.

A gestora da escola, Adanúbia Bezerra, falou sobre a importância desse momento para toda a comunidade escolar. “O dia dessa inauguração foi sonhado ao longo de muitos anos por todos que fazem e fizeram parte desta escola. Mais do que uma entrega de estrutura física, esse momento representa um sonho coletivo”, afirmou.

A secretária de Educação, Wilza Vitorino, ressaltou o compromisso da gestão com a qualidade do ensino em todos os seus aspectos. “É uma nova escola, é um novo ambiente e de qualidade para todos que aqui estão. A gestão faz educação pensando em todos os aspectos: na valorização dos profissionais, nos recursos que chegam até as escolas e também nos espaços físicos.”

A mãe da estudante Lilyan Karelle, Aliny Elaine da Silva, também fez questão de agradecer. “Essa escola é muito querida por toda a comunidade. Quero agradecer a dedicação de toda equipe com os estudantes.”

O deputado Gilmar Júnior (PV) representou Pernambuco no II Congresso do Conselho Regional de Enfermagem do Mercosul (CREM), que reuniu representantes do Brasil, Paraguai, Uruguai e Argentina, em Córdoba, esta semana.

Segundo dados da Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS), de aproximadamente 28 milhões de profissionais de enfermagem em todo o mundo, existem cerca de nove milhões nas Américas, representando mais de 56% dos recursos humanos em saúde. Significa que 87% da força de trabalho da categoria é proveniente da região das Américas.

Nesse contexto, o Brasil aparece como um dos países mais desiguais do mundo quando se considera necessidade do país e valorização da categoria. No Brasil, existem mais de 3 milhões de profissionais e, em Pernambuco, mais de 160 mil.

O Congresso do Mercosul reuniu o presidente do Conselho Federal de Enfermagem, Manoel Neri, diversos presidentes e autoridades da enfermagem do país para discutir com autoridades dos países da região as dificuldades e avanços da categoria. A formação, a necessidade de ocupar espaços de poder político, a pesquisa, a valorização salarial e a qualidade de vida foram temas discutidos.

Líder da delegação de Pernambuco, Gilmar Júnior destacou: “aqui, tivemos a oportunidade de mostrar as maiores dificuldades da enfermagem do nosso Estado e do nosso país, as difíceis condições de trabalho e uma grande necessidade de reparação salarial”, ressaltou.

“No Brasil, os salários são menores que na Argentina, por exemplo. Em alguns lugares, chegando a 1/3 do piso que é pago aqui. É vergonhoso ter que mostrar que nossa lei do piso foi desconfigurada e que no nosso Estado e país tratam a enfermagem como escravos nos serviços de saúde. Estamos vigilantes na luta por dignidade e reparação histórica, para darmos no Brasil o valor que é dado em outros países”, asseverou o deputado.

Mesmo de recesso parlamentar, o deputado estadual é presidente do Conselho Regional de Enfermagem de Pernambuco (Coren-PE), cumpre agenda internacional e já se prepara para representar o Estado no Congresso da Região das Américas e Caribe, que reunirá mais de 20 países no Rio de Janeiro, em novembro.

Servidores da Controladoria-Geral do Município (CGM), da Secretaria de Infraestrutura Urbana e Obras (Siurb) e da Secretaria de Serviços Públicos (Sesp) participaram da jornada técnica promovida pela Escola de Contas do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE). O evento, que teve como tema “Obras em Foco e Oficinas Práticas para Conselhos”, foi realizado nos dias 1º e 2 de julho, no município de Bezerros, com foco em obras e serviços de engenharia.

"A participação na Jornada Técnica reforça o compromisso da gestão municipal com a qualificação contínua, o fortalecimento do controle interno e a aplicação correta dos recursos públicos, especialmente na área de obras, que exige atenção técnica e alinhamento com a nova legislação”, enfatizou o controlador-geral do município pro tempore, Pedro Henrique Silva.

A programação contou com palestras, oficinas e atividades práticas, abordando aspectos técnicos e jurídicos à luz da nova Lei de Licitações (Lei nº 14.133/2021), com o objetivo de promover gestão eficiente, voltada para servidores públicos, gestores, fiscais de obras e profissionais da área de engenharia, com foco na execução de obras e serviços de engenharia, com base na nova Lei de Licitações. Servidores públicos de diversas cidades pernambucanas, que integram a jurisdição da Inspetoria Regional de Bezerros, e atuam na contratação, fiscalização e execução de obras públicas, participaram desse momento.

A Prefeitura do Recife, por meio da Secretaria de Educação, realizou, na manhã desta sexta-feira (04), o embarque de mais duas turmas do Programa Recife no Mundo. Desta vez, 35 estudantes e 10 professores da Rede Municipal de Ensino partem para os Estados Unidos, onde participarão de intercâmbios acadêmicos e culturais em instituições de ensino superior norte-americanas.

"Esse é o segundo embarque do Recife no Mundo deste ano. Um programa da Prefeitura do Recife que se tornou referência em política pública, porque valoriza a educação e dá oportunidades reais de transformação. Um dia muito especial para esses 35 alunos e para os 10 professores que vão com eles no intercâmbio pra aperfeiçoar o inglês, participar de vivências acadêmicas em universidades norte-americanas e imersões culturais", destacou o vice-prefeito Victor Marques, que acompanhou alunos e professores no Aeroporto Internacional dos Guararapes.

Os estudantes irão para a Iona University, localizada em New Rochelle, região metropolitana de Nova Iorque. Lá, participarão de um summer camp com atividades voltadas ao aperfeiçoamento da língua inglesa, vivências acadêmicas e imersões culturais. A programação também inclui visitas a pontos turísticos da cidade de Nova Iorque, ampliando o repertório cultural e pessoal dos jovens.

Nauhan Nascimento Assunção, de 14 anos, estudante da escola Doutor Rodolfo Aureliano, na Várzea, estava animado com a viagem e falou sobre sua expectativa com o intercâmbio. "Foi um caminho árduo, tive que estudar bastante, mas valeu a pena. Eu espero viver experiências incríveis nessa viagem, aprender muitas coisas e vivenciar uma nova cultura”.

Maria da Conceição, mãe de Allana Gabrielly Oliveira, aluna da escola São Cristóvão, na Guabiraba, contou da sua alegria com a primeira viagem internacional da sua filha. "É muito gratificante essa oportunidade que a Prefeitura está dando com o Programa Recife no Mundo, que incentiva os alunos a estudarem e se esforçarem mais".

Já os 10 professores intercambistas embarcam para a Southern Illinois University, em Carbondale, cidade universitária com forte tradição acadêmica nos Estados Unidos. Durante o período no exterior, os docentes participarão de atividades voltadas ao desenvolvimento profissional, com foco em inovação pedagógica, aperfeiçoamento do inglês e troca de experiências sobre metodologias de ensino.

Durante toda a viagem, os estudantes estarão acompanhados por monitores da Secretaria de Educação, profissionais da agência responsável pela logística do intercâmbio e supervisores, garantindo a segurança, o suporte e o bem-estar dos participantes.

Este é o segundo embarque internacional realizado em 2025 pelo Programa Recife no Mundo. Ao todo, 100 estudantes e 10 professores viverão a experiência de estudar no exterior, com destinos como Estados Unidos, Canadá e Inglaterra — iniciativa que reforça o compromisso da gestão municipal com uma educação pública inovadora, transformadora e de alcance global.

Em mais uma ação para coibir os casos de golpes do falso advogado, a presidente e o diretor de Prerrogativas da Ordem dos Advogados do Brasil - Seccional Pernambuco (OAB-PE), Ingrid Zanella e Yuri Herculano, receberam, na tarde desta quinta-feira (03), o delegado de polícia João Gustavo Godoy. Também presentes na reunião, a presidente da Comissão de Estágio e Exame da Ordem, Adriana Calado, e o vice-presidente da Comissão de Educação Jurídica, professor Durval Lins.

“O delegado João Gustavo de Godoy nos trouxe informações sobre alguns casos e veio somar à OAB-PE contra esses golpes que prejudicam a advocacia e a população. Vamos tomar algumas medidas junto aos tribunais para pleitear mais segurança nos processos públicos. Vamos auxiliar a polícia nessas investigações”, enfatizou a presidente Ingrid Zanella.

O diretor de Prerrogativas da OAB-PE, Yuri Herculano, destacou o trabalho que vem sendo desenvolvido junto à polícia civil. “Temos trabalhado junto à polícia civil de Pernambuco para coibir e punir esses criminosos. A advocacia brasileira está sendo vítima desses golpes e precisamos de estratégias para obtermos resultados importantes”, destacou.

Durante a reunião, ficou definido que a OAB Pernambuco irá oficiar os tribunais para a implementação de medidas de segurança que restrinjam o acesso a processos públicos. Além disso, irá ingressar, também, como assistente em alguns inquéritos que tramitam nesses crimes.

Na manhã desta sexta-feira (04), o presidente da Câmara Municipal de Goiana, Eduardo Batista, conduziu a cerimônia de posse dos vereadores Ana Diamante e Thiago Viana. A solenidade ocorreu no plenário da Casa Legislativa, às 9h. Os novos parlamentares assumiram os mandatos em substituição aos vereadores licenciados Ana de Marcílio e Carlos Viégas Jr., recentemente nomeados pelo Executivo Municipal para os cargos de secretária municipal de Políticas Sociais e secretário municipal de Educação e Inovação, respectivamente.

Durante a cerimônia, Eduardo Batista deu as boas-vindas aos empossados e destacou a importância do fortalecimento do Poder Legislativo: “A missão que assumimos aqui é grande. Representar o povo de Goiana exige coragem, responsabilidade e ação. A chegada de Ana e Thiago fortalece esse compromisso coletivo com a cidade. A Câmara está pronta para avançar, e seguiremos trabalhando com seriedade e foco nas verdadeiras necessidades da nossa gente”, afirmou o presidente.

A Prefeitura do Cabo de Santo Agostinho está levando exames de mamografia às comunidades, por meio do Mamógrafo Móvel. O objetivo é facilitar o acesso ao atendimento e ampliar o rastreamento de casos de câncer de mama no município.

Nesta sexta-feira (04), o serviço itinerante esteve na comunidade de Ponte dos Carvalhos, no Centro de Referência da Mulher II, realizando 80 atendimentos. O calendário com datas e locais do Mamógrafo Nóvel está disponível para consulta no Instagram da Prefeitura.

Durante este mês o Mamógrafo Móvel estará em 15 pontos, em Unidades de Saúde da Família (USFs) das praias, do centro do Cabo e das áreas rurais. O serviço é destinado a mulheres entre 50 e 69 anos, conforme a recomendação do Ministério da Saúde.

A Empresa Municipal de Informática (Emprel) foi oficialmente reconhecida como Instituição Científica, Tecnológica e de Inovação (ICT), marcando um novo capítulo em sua trajetória como protagonista da transformação digital no Recife. Conforme Decreto nº 38.871, publicado no Diário Oficial do Município, no último dia 26 de junho, a Emprel passa a integrar o seleto ecossistema nacional de inovação científica e tecnológica, podendo atuar diretamente em projetos de pesquisa aplicada, celebrar parcerias estratégicas com universidades e centros de pesquisa, e até participar do capital de empresas que desenvolvam produtos ou processos inovadores, alinhados às diretrizes das políticas públicas de ciência, tecnologia e inovação.

A mudança fortalece o papel da Emprel como articuladora da transformação digital da cidade, ampliando sua capacidade de investir, pesquisar, inovar e cocriar soluções com startups, universidades, centros de pesquisa e o setor privado, tendo sempre como foco o interesse público e o bem-estar da população. “Esse reconhecimento chancela uma mudança que já vínhamos estruturando. A Emprel já operava como uma ICT na prática, sendo referência nacional em inovação pública. Agora, com o respaldo jurídico, ampliamos as possibilidades de atuação com mais autonomia, mais parceiros e mais impacto. É uma conquista para o Recife, que reafirma sua liderança em transformação digital no setor público”, destaca o secretário de Transformação Digital, Ciência e Tecnologia, Rafael Cunha. 

“Através de parcerias estratégicas que surgiram com os ciclos do EITA! Recife, com experimentação urbana através do EITA! Labs, e os contratos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação, como a parceria com a Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI), a Emprel já desenvolvia processos que envolvem pesquisa científica, desenvolvimento experimental e inovação tecnológica, com o objetivo de melhorar a competitividade de empresas e instituições, impulsionar o progresso tecnológico e solucionar desafios da sociedade e do mercado”, destaca Cunha. 

A Emprel é responsável por diversas plataformas e sistemas que modernizam a gestão pública e facilitam o acesso da população a serviços essenciais, como o Conecta Recife, GO Recife (emprego, renda e empreendedorismo), plataforma Coreto, Conecta Zap, CredPop, digitalização do SUS municipal, ferramentas de gestão para a educação pública, além de soluções de atendimento social como o agendamento digital do CadÚnico e do Benefício de Prestação Continuada (BPC).

“Sermos, agora, uma ICT representa não apenas uma conquista jurídica, mas um salto estratégico para consolidar a Emprel como motor da inovação pública no Recife. Nossa missão é clara: usar a tecnologia para melhorar a vida das pessoas, garantir serviços eficientes e promover inclusão. A partir de agora, podemos estabelecer parcerias mais amplas, criar laboratórios de inovação, investir em pesquisa aplicada e colaborar com empresas que desenvolvam soluções voltadas para as prioridades da cidade, como saúde, educação, mobilidade e assistência social”, afirma Bernardo D’Almeida, presidente da Emprel.

Agora, como Instituição Científica, Tecnológica e de Inovação (ICT), a Emprel fortalece também seus objetivos institucionais, que incluem:

* Garantir a integridade e a segurança da base de dados do governo municipal, considerada patrimônio público intangível;

* Propor diretrizes e padrões tecnológicos para integração e portabilidade entre sistemas municipais;

* Oferecer soluções em TI sob medida para cada órgão da Prefeitura, com foco em escalabilidade e eficiência;

* Manter infraestrutura crítica, como Data Center, para garantir o funcionamento contínuo de serviços essenciais;

* Promover a pesquisa e o desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos na área de tecnologia;

* Estimular a formação de profissionais com programas como residência em software, estágio e capacitação técnica;

* Atuar na inclusão digital, democratizando o acesso à informação e fortalecendo a comunicação entre governo e sociedade;

* Apoiar a economia popular com plataformas digitais de microcrédito e geração de renda.

Com o novo status, a Emprel poderá, ainda, captar recursos federais e atuar como proponente em chamadas públicas de fomento à inovação, como editais da FINEP, CNPq, Embrapii e o Fundo Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (FNDCT), ampliando a capacidade de investimento da empresa sem depender exclusivamente do orçamento municipal.

Além disso, o novo arcabouço legal permite à Emprel operar de forma mais estratégica na comercialização de soluções, criando alternativas de autossustentabilidade financeira. Essas soluções já estão disponíveis no Marketplace da Emprel: https://solucoes.emprel.gov.br.

Durante uma série de visitas técnicas realizadas nessa quinta-feira (3), o prefeito de Goiana, Marcílio Régio, constatou o abandono de diversas obras públicas nos distritos do município. Em Tejucupapo, o chefe do Executivo esteve no canteiro de obras do Ginásio Poliesportivo e demonstrou indignação com o completo estado de abandono do local. A construção está paralisada há mais de seis meses — período que corresponde à gestão interina.

Diante do cenário, Marcílio determinou ao secretário de Obras, Guilherme Gomes, a adoção imediata de medidas para reinício das atividades. “É inadmissível que a população continue sendo prejudicada pela irresponsabilidade de quem deveria ter concluído e entregue esses equipamentos à comunidade”, declarou o prefeito.

Em Ponta de Pedras, acompanhado da primeira-dama e secretária de Desenvolvimento Social, Ana Silveira, Marcílio também visitou a sede do programa social Vaca Mecânica, outra obra que se encontra paralisada. O prefeito reforçou o compromisso de sua gestão com a retomada dos serviços públicos essenciais e a entrega de espaços que promovam qualidade de vida à população.

A equipe da Prefeitura seguirá monitorando e vistoriando as obras em todo o município para garantir celeridade, transparência e responsabilidade com os recursos públicos.

A Prefeitura de Toritama, sob a liderança do prefeito Sérgio Colin (MDB), completa os primeiros seis meses de gestão com a execução de ações estruturantes em diversas áreas da administração pública. O período foi marcado por entregas, ampliação de serviços e implementação de novos projetos com foco na melhoria da qualidade de vida da população e na eficiência da máquina pública.

“Nossa gestão atua com foco, planejamento e responsabilidade. Cada ação é pensada para gerar resultados concretos e melhorar a vida da população. Esses primeiros seis meses mostram que, com compromisso e seriedade, é possível avançar com equilíbrio e eficiência. Seguimos firmes, porque Toritama não pode parar”, afirmou o prefeito Sérgio Colin.

Uma das primeiras medidas da atual gestão foi a criação da Secretaria da Mulher, responsável por promover políticas específicas e ações como o evento “Mulher Destaque” e o Programa Dignidade Menstrual, voltado a estudantes da rede municipal.

Na Educação, foram distribuídos 8 mil kits escolares e 16 mil fardamentos, além de materiais pedagógicos destinados a todos os professores. Houve também reajuste no piso salarial dos educadores, em percentual acima do definido pelo Governo Federal. A gestão ampliou a oferta de vagas da Educação de Jovens e Adultos (EJA) e deu início à construção da maior escola da região, com entrega prevista para o final de 2025.

Na área da Saúde, a prefeitura renovou a frota de ambulâncias, automatizou o sistema de marcação de TFD, zerou a fila de cirurgias eletivas, com mais de 400 procedimentos realizados, e ampliou o número de especialistas, com destaque para as especialidades de cardiologia e urologia. O hospital municipal passou a contar com um quarto médico plantonista, reforçando o atendimento de urgência.

Em Infraestrutura, as ações incluem o início da construção da nova Feira de Gado, obras de pontes e a implantação de área de lazer no CMEI Príncipe da Paz. Até o momento, foram pavimentadas 25 ruas em bairros como Novo Alvorecer, Coqueiral, Novo Coqueiral, Independente, Areal, Jairo e Arlindo. A previsão é lançar a pavimentação de mais 50 ruas até o fim do ano. O programa de asfaltamento contemplou vias nos bairros Independente, Cohab, Fazenda Velha e Centro, incluindo o entorno do Parque Biblioteca Maria dos Anjos, que sediou pela primeira vez o São João da Torre, com programação cultural e decoração temática.

No campo da economia criativa e do desenvolvimento local, foi realizado o maior Festival do Jeans da história da cidade. Outras ações relevantes incluem o reforço da segurança na Feira do Jeans, a instalação de novas câmeras de videomonitoramento, o fortalecimento da agricultura familiar com o programa aração de terra, criação do projeto Base Performance de Futebol, com foco no incentivo ao esporte e formação de jovens atletas, a aquisição de um veículo 0 km para a casa de apoio no Recife, que atende pacientes da cidade em tratamento médico.

A valorização dos servidores públicos também teve destaque, com reajustes salariais concedidos no primeiro semestre. Na Assistência Social, a gestão realizou a maior entrega de peixes da história do município durante a Semana Santa e ampliou as ações voltadas à população idosa.